◆社員にのびのび、快適環境◆ ●社内LANや、インターネット環境の充実は当たり前。 ●各自専用のPCから、お客様とも快適コミュニケーション。 ●フレックスタイム制による、無駄のない勤務形態。 ●誰とでも話し合え、意見を言える自由な雰囲気。 ●ボーリング大会などのレクリエーション企画で、リフレッシュ！ ●設立記念日を日曜日や祭日にくっつけて連休にしています。 ●結婚や出産などの「一身上の都合」も、一人で悩まず会社に相談！ 　　　仕事が続けられるよう、その人に合った方法を探します。 ◆そして、教育も重要です◆ ●新卒者には、まず、マナー研修。 ●外部研修機関も利用して、徹底的な基礎訓練！ ●伝わる文章、書けますか？　・・・日報のやりとりで先輩達も日々応援。 ●そして、知識豊富な上級技術者による丁寧な指導で技術を習得し… ●プロジェクト内での実践教育で、さらに技術に磨きをかける。 ●お客様との打ち合わせに参加して、現場の空気に触れることも大切。 ●社外の講習会を利用して、最新技術を学ぶこともできます。 ●定期的に行っているセキュリティ研修会は、お客様からも高評価。 ★どんどん成長してほしいから、ラフでは 　 実力アップに繋げる為の仕事の選択を可能な限り行っています。 ■自己紹介 ■会社概要 ■サービス内容 ■開発実績 ■ラフの歩み ■社内の環境と教育 ■社員募集について ■エコロジーシステム ■ラフ博士のおもしろメモ ■地図 （本社） ■地図 （関西支社） ■トップページ 　　更新日: 2002/02/18